Consultoria

A equipe de profissionais da TEAR CONSULTORIA trabalha em todos os níveis organizacionais, desenvolvendo ferramentas e ações específicas para o nível estratégico, tático e operacional. Os resultados ocorrem através da implantação de um sistema de gestão eficiente desenvolvido de acordo com a necessidade de cada cliente.

O trabalho é realizado com a equipe que faz a gestão da empresa em todos os níveis, sendo os profissionais capacitados na prática, com a experiência de nossos consultores, e o conhecimento técnico que será transferido para os mesmos através de treinamentos. As principais áreas abordadas são as que seguem:

Gestão de Pessoas

A gestão estratégica de pessoas tem como objetivo alinhar a força de trabalho aos objetivos empresariais. Esse alinhamento se dará através da capacitação dos profissionais em todos os níveis da organização através de ferramentas como Coaching, Quantum Assesment, Gestão de Carreira, Cargos e Salários, Outplacement e Mapeamento de Competências.

Gestão de Processos

A gestão de processos busca obter ganhos de produtividade através do mapeamento e reestruturação dos processos existentes. Após esta etapa a equipe de consultores da TEAR CONSULTORIA auxilia na definição dos profissionais adequados para cada atividade que será desenvolvida (de acordo com o perfil do profissional).

Na sequência, os profissionais serão capacitados através de treinamentos específicos. Esta etapa é de fundamental importância para o desenvolvimento dos indicadores e dos planos de ações que serão estabelecidos.

O acompanhamento gerencial é a próxima etapa, sendo através dele as análises e tomadas de decisão com foco nos resultados. Os consultores acompanharão essas reuniões de análise crítica até o amadurecimento dos gestores nos processos estabelecidos.

Gestão Financeira

A gestão financeira busca obter resultados financeiros satisfatórios no curto, médio e longo prazo, com a definição de planos de ação para cada objetivo. O trabalho é focado em ações de aumento de receitas, redução de custos, redução de despesas e retorno do capital investido.

Gestão Estratégica

A gestão estratégica busca alinhar as ações realizadas na organização com o futuro almejado, traduzindo a visão da empresa em objetivos e indicadores estratégicos. Dessa maneira, todos os níveis de gestão trabalharão em sintonia de esforços, seguindo o mesmo caminho.

Nesta etapa são analisados os ambientes internos e externos, pontos fortes e fracos da organização, possibilitando identificar quais as melhores ações à serem tomadas.

Vale ressaltar, que na gestão estratégica é necessário grande envolvimento de toda a equipe de trabalho, pois a implementação das ações em todos os níveis de gestão é de fundamental importância para o sucesso nos resultados.