Domine a construção de uma Cultura de Alta Performance e aprenda a alinhar pessoas, processos e resultados com segurança, clareza e precisão, potencializando o crescimento pessoal e profissional
Aulas ao vivo ou aulas presenciais / 8 horas de conclusão / 100% digital ou 100% presencial
Para quem se destina esse treinamento?
Profissionais de RH e DP
Estudantes e recém formados
Consultores e lideres de equipe
Interesse em desenvolvimento
Conteúdo do treinamento
✓ Essência da Cultura de Alta Performance — Conceitos, pilares e comportamentos que sustentam resultados consistentes.
✓ Diagnóstico Cultural — Ferramentas e métodos para mapear e interpretar a cultura e o engajamento.
✓ Papel do Analista de Cultura — Como atuar estrategicamente na construção e manutenção da cultura desejada.
✓ Fatores de Alta Performance — Segurança psicológica, propósito, reconhecimento e rituais que fortalecem times.
✓ Plano de Ação Cultural — Estruturação e acompanhamento de iniciativas para sustentar a cultura no dia a dia.
Por que fazer esse treinamento
Networking
Mais de 400 clientes atendidos em consultoria.
Treinamentos que unem profissionais e empresas de diversos setores.
Ambiente de aprendizado e troca de experiências.
Momentos de coffee break e networking para ampliar conexões.
Liderança de Alta Performance
Desenvolve líderes preparados para inspirar pessoas e alcançar excelência.
Ensina a comunicar-se com assertividade, engajar equipes e tomar decisões estratégicas.
Oferece ferramentas para formar times de alta performance.
Experiência Comprovada
Mais de 400 casos reais de consultoria como base prática para formar líderes.
Treinamento conectado à realidade das empresas e focado em resultados tangíveis.
Metodologia própria APEC.
Ensinar como implantar uma cultura de alta performance.
Desdobrar princípios institucionais em práticas aplicáveis.
Criar engajamento e senso de pertencimento entre colaboradores.
Alinhar missão, visão e valores a comportamentos organizacionais.
Estabelecer como entregar os princípios organizacionais nos relacionamentos e atendimentos internos.
Mudança de comportamentos dos participantes de acordo com o esperado pela empresa.
Maior clareza na compreensão dos comportamentos desejados no ambiente corporativo.
Condições para criação de um manual da empresa
A metodologia utilizada é ativa e voltada à aplicação prática. Os cursos seguem um modelo modular e flexível, inspirado em MBAs europeus, e incluem:
Certificação TEAR
FAQ
Nossos treinamentos são destinados a profissionais, empreendedores, gestores, coordenadores e equipes corporativas que buscam aprimorar competências e gerar resultados.
A carga horária é de 8h.
Oferecemos ambos formatos, permitindo que o aluno escolha o mais adequado às suas necessidades.
Aceitamos Pix, transferência bancária, Boleto
Sim. Cancelamentos e remarcações devem ser solicitados com antecedência mínima de 7 dias antes do início do curso, conforme nossa política de reembolso.
Sim. Oferecemos treinamentos in company, adaptados à realidade e às necessidades da sua equipe.
Você pode entrar em contato com nossa equipe pelo WhatsApp, telefone ou e-mail.
Sim. Alguns treinamentos incluem acompanhamento posterior, com materiais e acesso a mentorias personalizadas.
